Federació d'Ensenyament de CCOO de Catalunya. Via Laietana, 16 4t. 08003 BCN- Telf.: 934 812 842 Fax 932 684 272
Mapa de la webContacta'ns
  

Pública > Professorat > MUFACE >Subsidi per incapacitat temporal

Subsidi per incapacitat temporal

Beneficiaris

Seran beneficiaris del subsidi per Incapacitat Temporal, els funcionaris mutualistes que compleixin el requisit general d'estar afiliat i en alta, sempre que hagin cobert un període de cotització de sis mesos, excepte en els casos d'accident en acte de servei o malaltia professional.

Dret a la percepció del subsidi d'Incapacitat

Tindrà dret al reconeixement del citat subsidi, el funcionari que hagi obtingut llicència deguda, bé a malaltia o accident comuns o bé a accident de servei o malaltia professional i que una vegada transcorreguts tres mesos de llicència, concedits per l'Òrgan de personal del que depengui, continués en aquesta situació.

Durant els tres primers mesos del període de llicència, el funcionari té dret a la percepció total dels seus havers abonats pel ministeri en el qual estigui destinat (article 69 de la Llei de Funcionaris Civils de l'Estat).

Durada del Subsidi

La situació d'Incapacitat Temporal tindrà una durada màxima de 12 mesos, prorrogables per altres sis mesos quan es presumeixi que durant ells pugui el funcionari ser donat d'alta metge per curació.

Els períodes d'observació per malaltia professional en els quals es prescrigui la baixa en el servei durant els mateixos, amb una durada màxima de sis mesos, prorrogables per altres sis quan s'estimi necessari per a l'estudi i diagnòstic de la malaltia.

En cap cas es podran depassar els 30 mesos des que es va iniciar la situació d'incapacitat temporal.

Quantia

La quantia del Subsidi per Incapacitat Temporal és fixa i invariable, en tant aquest no s'extingeixi, i serà la major de les dues quantitats següents:

 - El 80% de les retribucions bàsiques reportades (sou, triennis i grau, si escau), incrementades en la sisena part d'una paga extraordinària, corresponent al primer mes de la llicència. Les retribucions bàsiques i les pagues extraordinàries es prendran en el seu valor íntegre.

- El 75% de les retribucions complementàries reportades en el primer mes de la llicència. La suma de les retribucions bàsiques i de l'import del Subsidi per Incapacitat Temporal resultant, no podrà excedir de l'import de les percepcions que el funcionari tingués en el primer mes de llicència

Documentació:

 Imprès de sol·licitud i declaració a l'efecte de l'IRPF. (es facilitarà en els Serveis Provincials de *MUFACE i en les Oficines Delegades).

Informe mèdic (exemplar verd del talonari de part “de malaltia o accident, risc durant l'embaràs o part”, model *DPS-26), que va servir de base a la concessió de la primera llicència. En defecte d'això, fotocòpia del Certificat mèdic presentat a aquest efecte.

Certificació de la respectiva Habilitació o *Pagaduría, acreditativa de:

a) Les retribucions bàsiques íntegres reportades per l'interessat corresponents al primer mes de llicència.

b) Les retribucions complementàries íntegres del funcionari, desglossades per conceptes, reportades en el primer mes de llicència. S'inclouran, si escau, les percepcions de periodicitat superior a la mensual, fent constar l'import i la periodicitat.

c) Data de baixa en la percepció de les remuneracions complementàries, fent constar, si escau, que, en cadascun dels mesos següents inclosos en aquesta sol·licitud s'ha mantingut aquesta baixa.

Si el funcionari continua donat de baixa, mensualment, deurà presentar la fotocòpia de la/s comunicació/és acreditativa/s de la/s pròrroga/s de la llicència que dóna/n lloc que es mantingui el Subsidi, i certificació de l'Habilitació o *Pagaduría acreditativa que en aquest període només s'han percebut les retribucions bàsiques i, si escau, la prestació per fill a càrrec.

Còmput de terminis

- Els anys i mesos es contaran en la forma prevista en l'article 48 de la Llei 30/1.992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Comú.

- Es considerarà que existeix nova malaltia quan el procés patològic sigui diferent i, en tot cas, quan s'hagin interromput les llicències durant un mínim d'un any.

- Els períodes de temps compresos entre l'alta mèdica i la nova baixa per recaiguda no es computaran per al càlcul del termini màxim

....

Federació d'Ensenyament de CCOO de Catalunya