|
COMISSIÓ DE SEGUIMENT (19
de gener de 2006) |
 |
| 01/02/06 |
Envia'l
a un amic/amiga |
|
Convocada per segona vegada la Comissió de Seguiment de l’acord de millores laborals signat el passat 17 de novembre del 2005, per tal d’incorporar un seguit de millores que CCOO, com a signat de l’acord volia desenvolupar immediatament. -S'amplia un any més, fins el 2009, l'estabilitat del professorat. CCOO acorda en la Comissió de seguiment de l’acord de millores laborals, allargar l’acord d’estabilitat i millores laborals fins el 31 d’agost del 2009. -CCOO proposa incorporar als interins de tres anys i contracte d’un any a l'acord. Aquesta mesura, que afecta aproximadament 1000 interins. El Departament deixa aquest punt pendent de resposta per la propera Comissió de seguiment. Els punts més significatius que afecten al professorat interí i substitut que han estat tractats són : Punt 5.2.1. es presentarà a la Mesa Sectorial de personal docent no universitari en l’àmbit de la Generalitat de Catalunya, un document de proposta d’ampliació del termini per acollir-se a les garanties de continuïtat que preveu l'Acord fins el dia 31 d’agost de 2009, en concordança amb la previsió de l’oferta d’ocupació pública docent realitzada pel Departament que és fins l’any 2008, i amb laplicació del sistema transitori de la LOE. Punt 5.4. “Els interins que hagin superat el concurs-oposició i tinguin les condicions per a què se’ls reconegui el primer o segon estadi, segons es preveu en aquest apartat, percebran el complement específic corresponent durant el curs en què realitzin la segon fase del procediment selectiu com a funcionari en pràctiques”. S’interpreta que el personal interí o substitut acollit a l’Acord que hagi superat el concurs-oposició l’estiu de 2005 se li mantindrà les condicions d’estabilitat (triennis, sexennis, etc) durant el període de funcionari/ària en pràctiques. Així mateix s’observa que la literalitat d’aquest punt provoca desequilibri entre el personal funcionari en pràctiques que prové d’interinitats o substitucions i el personal en pràctiques que prové d’una vinculació laboral docent, per tant d’acord amb el principi d’igualtat es garanteix l’aplicació de l’Acord al personal laboral docent que hagi superat el procés selectiu. CCOO demana la convocatòria durant el mes
de febrer de 2006, de la propera Comissió de seguiment per tal de concretar
els apartats que resten pendents.
|
