|
|
| 13/03/06 |
|
-Em descompten del sou el 0,5% que aporta la
Generalitat al Pla de Pensions?.
No!!: És la partida que aporta l’empresa. No hi ha cap reducció de les nostres retribucions: ”La dotació econòmica que la Generalitat de Catalunya realitzarà al Pla en favor de cada un dels partícips és al marge d’altres increments retributius de caràcter general, està destinada únicament i exclusivament a aquesta finalitat i concepte, i en cap cas representa una minva en les retribucions dels empleats i empleades públics.” -Qui pot formar part del Pla? El Pla va adreçat a tots els empleats i empleades públics en actiu de qualsevol de les entitats promotores del Pla, sempre que tinguin com a mínim 12 mesos de serveis prestats en alguna d’aquestes entitats en el moment de la posada en marxa del Pla. Aquestes persones són els potencials partícips del Pla de pensions. Així, el professorat interí i substitut amb un mínim de 12 mesos de serveis prestats són partícips del Fons. -Què he de fer si vull participar ? El Reglament preveu la incorporació automàtica dels partícips que reuneixin els requisits esmentats, i també preveu que les persones que no desitgin formar-ne part puguin comunicar aquesta opció per escrit a l’entitat promotora dins del termini que oportunament s’informarà. -Si renuncio a formar part del Pla, puc recuperar el 0.5% que aporta l’empresa? No. L’aportació de la Generalitat és només per a aquesta finalitat única i exclusivament: aportació al Fons de Pensions. Renunciar un empleat/empleada a formar part del Pla vol dir que la Generalitat no aportarà aquests diners dels que no volen formar part. -Quants diners em posa la Generalitat en el fons cada any? El Pla acordat es defineix com d’aportació definida. És a dir, que les entitats promotores faran una aportació anual al Pla a favor de cada empleat i empleada públic que hi participi. Aquesta aportació es calcularà de forma individualitzada, tenint en compte tant el sou del grup de classificació com els triennis reconeguts de cada empleat i empleada públic que participi en el Pla. Inicialment, i abans de finalitzar l’any, l’aportació total que la Generalitat de Catalunya realitzarà al Pla de Pensions , acordada entre l’Administració i les organitzacions sindicals a la Mesa General de Negociació de la Generalitat de Catalunya, serà d’un 0,5% anual de la massa salarial per als anys 2004 i 2005. Així mateix, està previst que durant el període 2006 -2008 es puguin fer aportacions pel mateix percentatge. -I quants diners he de posar jo? El present Pla de pensions només contempla l’obligatorietat de les entitats promotores a fer les aportacions acordades, sens perjudici de la possibilitat que cada partícip de forma voluntària pugui fer aportacions al seu favor si així ho decideix, però en cap cas s’estableix com una obligació per al partícip. Cal recordar que segons la Normativa vigent d’IRPF les aportacions dels partícips tindran el corresponent estalvi fiscal. -Qui són el titular dels diners del fons? Els pa rtícips són propietaris dels diners acumulats al seu favor (drets consolidats), es a dir, de les aportacions econòmiques que efectuï l’entitat promotora i, si fos els cas , de les aportacions voluntàries del mateix empleat o empleada públic, així com dels rendiments que se’n generin. -Puc traspassar els diners d’un fons que tenia abans a aquest nou? El present Pla de pensions preveu que els partícips puguin mobilitzar els drets consolidats d’altres plans de pensions a aquest. -Si marxo de l’empresa o estic en excedència, què passa amb els diners que tinc al fons? El personal que extingeixi la seva relació amb les entitats promotores pot traspassar els seus drets consolidats (diners que tingui acumulats al seu favor), fins aquella data, a un altre pla de pensions del qual en sigui partícip, o romandre en la situació de partícip en suspens en el Pla de pensions de la Generalitat . -Quins mecanismes de control hi ha sobre el Pla i el Fons? El Pla estarà supervisat per una Comissió de Control creada a l’efecte i formada, a parts iguals, per representants de les entitats promotores i de les organitzacions sindicals de la Mesa General. A més, aquest Pla de Pensions està subjecte a la normativa vigent en matèria de Plans i Fons de Pensions, estarà regulat pel Reglament d’especificacions i controlat i gestionat per un conjunt d’òrgans: entitat gestora, entitat dipositària, actuaris i auditors. La transparència del Pla és absoluta. Els empleats i
les empleades públics hauran d’estar informats en tot moment de l’evolució
del Pla, en concret, de les aportacions acumulades al seu favor i dels
rendiments d’aquestes aportacions. Periòdicament, rebran informacions de les
inversions efectuades, dels acords més importants de la Comissió de Control,
dels resultats de l’a uditoria i dels informes actuarials. Si teniu algun altre dubte, podeu enviar la consulta a ensepublica@conc.es |
