|
|
| 13/11/04 |
|
Tal i com estava convocada, el dijous 11 de novembre de 2004 es va reunir, als locals de CCOO, la Coordinadora de Mestres d’ESO de Catalunya. La reunió es va fer amb una gran concurrència (unes 45 persones). Les reunions de la Coordinadora són sempre obertes però mai havien tingut tanta participació fora de les assemblees generals; s’analitza que és degut a que estem a les portes d’un procés negociador amb el Departament d’Educació i també per la propera convocatòria d’oposicions en que s’ofertaran 1730 places de professors de secundària d’especialitats de batxillerat i la ESO que feia anys que no es convocaven. En aquestes oposicions el Departament proposa fer una reserva del 50% de les places per a funcionaris que accedeixin des del cos B i que en cas que aprovi un aspirant del torn de reserva de promoció del grup B a l’A, mestre o PTFP amb destinació definitiva a l’ESO no es consumirà plaça i per tant s’incrementarà el nombre corresponent d’aprovats. El procés negociador, a partir de la signatura del protocol entre els sindicats representatius i el Departament, ja ha començat pel tema del personal interí i substitut i es preveu que en aquest primer trimestre es tracti la situació del col·lectiu de mestres d’ESO. S’insisteix que cal plantejar davant del Departament les reivindicacions de la Coordinadora, aprovades a l’anterior assemblea, i que cal insistir en l’estabilitat a secundària, ja que el canvi de cos via oposicions només pot ser una possible solució per als llicenciats que són, aproximadament el 50% dels actuals mestres destinats a l’ESO. Altres temes de la plataforma són la promoció professional, explorar vies per habilitar tots els mestres d’ESO per a impartir tota l’ESO i no només el primer cicle, l’equiparació de drets i l’homologació salarial. Cal també introduir una valoració positiva per a l’ensenyament secundari que ha tingut i té la presència de mestres als IES, especialment pel que fa a la cultura tutorial, l’establiment de coordinacions horitzontals i fins i tot per a l’ús vehicular del català a secundària que passa per moments de franca recessió. A la reunió afluïren diversos plantejaments de com encarar la negociació Finalment es proposa fer 3 grups de treball sobre els temes clau: estabilitat, promoció professional i equiparació salarial i de drets. Aquestes comissions de treball seran la base per a les propostes que es defensaran a la mesa negociadora, proposant una intervenció directa de la Coordinadora en aquestes reunions participant com assessors dels sindicats amb representació a la Mesa de Negociació. |
