|
Convocatòria de concurs
públic per formar part de les llistes d’aspirants per cobrir places vacants
o substitucions en règim d’interinitat en centres docents públics de
l’Institut d’Educació de l’Ajuntament de Barcelona
-
Requisits (+) |
|
| 12/07/06 |
|
Objectiu: Disposar
d’una borsa de personal docent qualificat per donar cobertura a les
incidències i baixes de la plantilla docent dels centres municipals.
Atès que en determinades
especialitats la llista es considera insuficient per cobrir les necessitats
previstes per al proper curs, cal disposar de nous/es candidats/es, motiu
pel qual s’articularà una nova convocatòria. Convocar procés selectiu mitjançany concurs públic per formar part de la llista d’aspirants per cobrir places vacants o substitucions en règim d’interinitat en centres docents municipals, per les especialitats següents: Educador/a d’escola bressol Titulació:
El procés de selecció i
ordenació de les llistes d’educadors/es d’escola bressol és específic per
aquesta categoria i es troba detallat a l’annex III. Mestre/a
Especialitats:
Especialitats:
Especialitats:
Especialitats:
Especialitats:
Especialitats:
(Titulació: Títol Superior de Música o titulació equivalent)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.-Per tal de formar part de les llistes
esmentades els/les aspirants hauran de reunir els requisits següents:
Mestres: titulació de mestre. Professors d'ensenyament secundari: titulació de doctor, enginyer, arquitecte, llicenciat o equivalent a efectes de docència. Professors tècnics de
formació professional: titulació de diplomat, arquitecte tècnic, enginyer
tècnic o equivalent a efectes de docència.
D'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 118/2004, de 23 de gener, pel qual es regula el títol d'especialització didàctica, són equivalents a aquests efectes els certificats i títols següents: Els certificats d'aptitud pedagògica inclosos a l'apartat 1 de la disposició addicional esmentada. Els títols obtinguts mitjançant la realització i superació de cursos de qualificació pedagògica organitzats o autoritzats amb posterioritat a la Llei orgànica 1/1990, de 3 d'octubre. Estan dispensats de la possessió d'aquest títol els que posseeixin el títol de mestre, diplomat en professorat d'educació general bàsica, mestre d'ensenyament primari o el de llicenciat en pedagogia. D'acord amb la disposició
transitòria primera del Reial decret 118/2004, de 23 de gener,
l'acreditació d'una experiència docent prèvia durant dos cursos acadèmics
o, en el seu defecte, durant 12 mesos exercits en períodes discontinus, en
centres públics o privats d'ensenyaments reglats degudament autoritzats,
als que es refereix la Llei orgànica 10/2002, de 23 de desembre.
El compliment dels requisits
esmentats anteriorment s’entendrà que s’ha de produir en la data d’acabament
del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la propera
convocatòria. 2.- Les persones que desitgin
prendre part en el procés selectiu hauran de presentar instància, on faran
constar explícitament que compleixin els requisits exigits per participar, i
currículum vitae acompanyat de la documentació justificativa dels requisits
exigits així com fotocòpia acreditativa dels mèrits al·legats, al Registre
General de l’IMEB. Plaça d’Espanya, 5 Planta baixa, en horari de 8.00 a
14.30 hores de dilluns a divendres. 3.- Termini de presentació
d’instàncies i documentació: Dins el termini de 20 dies naturals a partir de
l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la
Generalitat de Catalunya. A partir del tancament del termini es mantindrà oberta la borsa de treball, tant de les especialitats ofertades en aquesta convocatòria com de les no ofertades, sempre i quan s’imparteixin en centres docents pertanyents a l’Institut Municipal d’Educació de Barcelona. Per tant, les persones interessades que, per algun motiu, no puguin presentar la sol·licitud dins el termini establert en aquesta convocatòria, podran fer-ho a partir d’aquest moment. Si s’escau, cada tres mesos s’afegirà un nou bloc ordenat per la puntuació obtinguda pels/per les aspirants presentats/des. 4.- La llista d’aspirants
presentats es publicarà al Tauler de Concursos i Oposicions de l’Institut
Municipal d’Educació, així com a l’adreça
www.bcn.es/educacio.
Per aquests mitjans també es publicaran la resta d’actuacions derivades del
procés selectiu. 5.- El servei de Recursos
Humans de l’IMEB revisarà i comprovarà la documentació que hagin aportat les
persones interessades, justificativa de reunir el requisits exigits, i
valorarà els mèrits al.legats d’acord amb el barem de l’annex I, i els
assignarà la puntuació que els correspongui. 6.- En el cas que al moment de procedir a l’ordenació dels aspirants segons la puntuació total obtinguda es produeixin empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents:
7.- Per tal de garantir la capacitació per impartir determinades especialitats, en funció del perfil professional requerit, podrà establir-se la superació d’una entrevista que certifiqui la idoneïtat de la persona que ha d’ocupar la vacant o realitzar la substitució, i/o l’execució d’una prova de caràcter pràctic. L’entrevista i/o prova
versarà sobre aspectes relatius a la formació i experiència professional
requerides pel lloc de treball a cobrir. 8.- Un cop finalitzat el procés de valoració, es publicarà la llista provisional d’admesos i exclosos amb la puntuació corresponent. S’obrirà un termini de 10 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de l’exposició de la llista, per tal que les persones interessades puguin formular les reclamacions que creguin oportunes davant el servei de Recursos Humans. Aquest, estimarà o
desestimarà les reclamacions presentades, i es faran públiques les llistes
definitives d’aspirants per cobrir places vacants o substitucions en règim
d’interinitat a les especilitats convocades. 9.- El fet que no s’accepti
un nomenament a jornada completa, si no s’aporta una justificació suficient
per baixa per malaltia o treball en centre docent, públic o privat (degudament
acreditat), s’entendrà com a renúncia a formar part de la llista. Si el nomenament és a jornada
parcial o es tracta d’una substitució puntual, la no acceptació d’una segona
oferta, degudament justificada, comportarà perdre el número d’ordre i
l’assignació de l’últim lloc de la llista. També és motiu de baixa de la
borsa l’haver estat sancionat, mitjançant expedient disciplinari, per falta
notòria de rendiment o per l’incompliment greu dels deures i les obligacions
derivades de les funcions pròpies del lloc de treball.
Així mateix, serà exclòs de
la borsa, una vegada finalitzat el seu nomenament, aquell docent que hagi
mostrat un rendiment insuficient que no comporti inhibició o una evident i
documentada manca de capacitat per ocupar el lloc de treball i que impedeixi
complir les funcions assignades, mitjançant expedient administratiu
contradictori i no disciplinari, un cop escoltada la Junta de Personal
Docent corresponent. 9.- Quan s’adjudiqui un lloc
de treball al professorat nomenat per cobrir substitucions en règim
d’interinitat, aquest rebrà una credencial de nomenament on s’especificaran
les dates d’inici i cessament previstes, la categoria i el motiu que ha
originat la vacant. Les dades especificades a la credencial no les podrà
modificar unilateralment l’Administració, llevat dels casos en què es
produeixi una reincorporació anticipada d’un funcionari, la qual cosa
provocarà el cessament del professorat nomenat. Així mateix, i sens perjudici
de les normes reglamentàries que siguin d’aplicació al moment d’acceptació
del nomenament, la persona interessada presentarà una declaració jurada
conforme no treballa en cap altre lloc ni públic ni privat. L’ocupació d’un
segon lloc de treball o l’exercici d’un segon càrrec o activitat al sector
públic o privat requerirà la prèvia i expressa autorització de
compatibilitat, que només s’atorgarà als casos previstos a la Llei 2187 de
26 de novembre, d’incompatibilitats del personal al servei de
l’Administració. També caldrà presentar una
certificació mèdica de no patir cap malaltia ni estar afectat de cap
limitació física o psíquica incompatible amb l’exercici del tipus de lloc de
treball que s’hagi d’ocupar. Documentació justificativa
dels requisits:
Quan en substitució del
certificat d'aptitud pedagògica s'al·legui experiència docent efectiva
durant dos cursos acadèmics, s'acreditarà aquest fet mitjançant
certificació expedida pel secretari amb el vistiplau del director del
centre, si es tracta d'un centre públic, fent-hi constar el número de
registre personal. Si l'experiència docent que s'acredita correspon a un
centre privat, l'esmentada certificació haurà de ser expedida pel director
del centre amb el vistiplau de la Inspecció d'Educació, o pel secretari
del col·legi de doctors i llicenciats o d'altre col·legi professional,
sempre que aquesta certificació pugui ser emesa d'acord amb els seus
estatuts.
En el moment de la
contractació per fer una suplència o interinatge, es demanaran fotocòpies
compulsades dels documents que acreditin requisits i d’aquells que, si
s’escau, s’hagin baremat. Manel Blasco Legaz Gerent Barcelona , 28 de juny de 2006 Annex I Únicament es
valoraran els mèrits assolits fins a la data de finalització del termini de
presentació de sol·licituds. Un mateix mèrit no podrà ser valorat per més
d’un apartat o subapartat.
Documents justificatius: fotocòpia compulsada del nomenament o contracte, o certificació expedida per la direcció del centre corresponent, amb el vist-i-plau de la Inspecció d’Ensenyament, o per la secretaria de la delegació territorial corresponent, o bé per la secretaria del col.legi de doctors i llicenciats o d’altres col·legis professionals, sempre que aquesta certificació pugui ser emesa d’acord amb els seus estatuts. Els serveis prestats a l’estranger s’acreditaran mitjançant certificats expedits pels ministeris d’educació dels països respectius, degudament traduïts a qualsevol de les dues llengües oficials de Catalunya. En tots els casos s’haurà d’acreditar la data de finalització de la prestació del servei mitjançant una diligència de cessament, una certificació d’empresa o algun altre document oficial on consti aquesta informació. Tan al subapartat 1.1 com al 1.2, per poder computar els serveis prestats als becaris de formació de docència i recerca com a experiència docent, caldria que la universitat on els ha prestat certifiqués que estan en possessió de totes i cadascuna de les facultats pròpies dels docents (que imparteixen la totalitat de la matèria d’un curs, que avaluen els alumnes de la matèria esmentada i que signen les actes corresponents). En els dos subapartats
esmentats computen com a serveis docents els prestats com a educador/a en
escoles bressol i llars d’infants.
Documents justificatius: certificació acadèmica original o fotocòpia compulsada en la qual es facin constar les puntuacions obtingudes en totes les assignatures i cursos exigits per a l’obtenció del títol al·legat. Per a l’obtenció de la nota mitjana de l’expedient acadèmic, en els casos en què a la certificació acadèmica no hi figurin les expressions numèriques completes, s’aplicaran les equivalències següents:
En el cas que a l’expedient acadèmic es facin constar tant la qualificació literal com la numèrica, es tindrà només en consideració aquesta darrera. Les qualificacions amb l’expressió literal de bé es consideraran equivalents a 6 punts i les que tinguin l’expressió literal de convalidat o convalidada, o d’apte o apta, seran equivalents a 5 punts. Si a l’expedient acadèmic es recull l’expressió d’assignatura adaptada, caldrà aportar la ceritifcació acadèmica acreditativa de la puntuació obtinguda en el moment de cursar l’assignatura segons l’antic pla d’estudis. Per a l’obtenció de la nota mitjana de l’expedient acadèmic, en cap cas no es tindran en consideració les qualificacions corresponents a projectes de final de carrera, tesines o qualificacions anàlogues.
Documents justificatius: certificació
acadèmica on consti la superació de tots els cursos de doctorat i/o
fotocòpia compulsada del títol de doctor o, en tot cas, de la certificació
d’abonament dels drets d’expedició d’aquest, d’acord amb l’Ordre de 8 de
juliol de 1998 (BOE núm. 167, de 13.07.1998).
Documents justificatius: certificació
acadèmica o fotocòpia compulsada del títol.
Document justificatiu: certificació
acreditativa corresponent.
Documents justificatius: fotocòpia compulsada
del títol amb especificació de les hores de durada. Si en el títol no hi
consten les hores de durada, juntament amb una fotocòpia compulsada del
títol o del rebut que acrediti el pagament corresponent a la seva expedició.
En qualsevol cas és imprescindible especificar les hores de durada del
postgrau o màster.
Documents justificatius: fotocòpia compulsada
del títol o certificació acadèmica corresponent.
Es valoraran les activitats següents: Per participar en cursos, seminaris, formació en centres i assessoraments d’una durada mínima de 15 hores i també per formar part de grups de treball i seminaris permanents d’una durada mínima de 40 hores: 0,5 punts per cada 15 hores acreditades, fins un màxim de 6 punts. Exclusivament per a l’especialitat de música, es valoraran en els mateixos termes els cursos organitzats pels conservatoris de música. Documents justificatius: certificació acreditativa expedida per l’organisme o centre corresponent, amb especificació de les hores de durada (no s’acceptarà cap certificació que no les inclogui). Per a les activitats incloses al pla de formació o reconegudes, l’entitat col·laboradora corresponent hi farà constar explícitament que l’activitat en qüestió està inclosa al pla esmentat o que està reconeguda, i hi indicarà la resolució del reconeixement. Només es valoraran les activitats de formació permanent realitzades amb posterioritat a l’obtenció del títol al·legat per a l’ingrés d’interins. En cap cas no podran ser
valorats mitjançant aquest apartat els cursos realitzats per a l’obtenció
d’un títol o certificat acadèmic. Annex II-Mestres Educació infantil. TitulacionsTítol de Mestre/a, Diplomat/ada en Educació
Gral Bàsica o equivalent, especialitat d’educació Infantil o Educació
Preescolar. Primària. Titulacions Títol de Mestre/a, Diplomat/ada en Educació Gral Bàsica o equivalent Anglès. TitulacionsD’acord amb la normativa vigent (Reial decret 895/1989, de 14 de juliol, modificat pel Reial decret 1664/1991, de 8 de novembre, i altra normativa de desenvolupament del requisit d’especialitat al cos de mestres), aquesta especialitat serà impartida per:
Educació física. TitulacionsD’acord amb la normativa vigent (Reial decret 895/1989, de 14 de juliol, modificat pel Reial decret 1664/1991, de 8 de novembre, i altra normativa de desenvolupament del requisit d’especialitat al cos de mestres), aquesta especialitat serà impartida per:
Educació Musical. TitulacionsD’acord amb la normativa vigent (Reial decret 895/1989, de 14 de juliol, modificat pel Reial decret 1664/1991, de 8 de novembre, i altra normativa de desenvolupament del requisit d’especialitat al cos de mestres), aquesta especialitat serà impartida per:
Educació Especial.
Titulació: Mestre/a amb l’especialitat
d’Educació Especial Perfil professional només per a treballar en centres d’educació especial:
-Professors/es
d’ensenyament secundari / Professors/es tècnics/ques de formació
professional / Professors/es d’Arts Plàstiques i Disseny /
Mestres de Taller d’Arts Plàstiques i Disseny. Titulacions: La concordança de les titulacions amb les especialitats docents ve recollida en la següent normativa:
PROCÉS SELECTIU ESCOLA BRESSOL: Els/les aspirants admesos/es
seran convocats/des a la realització d’una prova escrita que consistirà a
respondre a un qüestionari de preguntes relacionades amb l’escola bressol i
les funcions pròpies de l’educador/a. La prova es puntuarà fins un
màxim de 10 punts i serà eliminatòria a partir del nivell que estableixi la
Comissió de selecció, que en cap cas serà superior a 5 punts. En el cas que al moment de
procedir a l’ordenació dels aspirants d’acord amb la puntuació obtinguda es
produeixen empats, aquests es resoldran atenent successivament els criteris
següents:
Per aquestes valoracions es tindran en compte els mèrits acreditats documentalment i lliurats conjuntament amb el currículum vitae i la instància per a participar en el procés selectiu. La comissió de selecció, si ho creu convenient, podrà convocar els/les candidats/tes a una entrevista personal per acabar de valorar aquests criteris.
|
