COMITÈ INTERCENTRES

del personal laboral del Departament d’Educació

10/03/06

Tot fa pensar que les negociacions polítiques entre els ajuntaments i el Departament d’Educació pel que fa al traspàs de les llars d’infants als municipis està arribant a la seva fi. Quan aquests acords es tanquin haurà arribat l’hora de la negociació laboral.

El Comitè Intercentres és l’òrgan que ostenta la capacitat legal per portar a terme aquestes negociacions en representació dels treballadors i treballadores .

Durant tot el llarg procés de negociacions polítiques, hem vist com des de diferents instàncies de l’Administració s’han produït manifestacions innecessàries o tal vegada interessades en aspectes que han de conformar la negociació laboral, creant, d’aquesta manera, situacions de gran intranquil·litat en el col·lectiu. Ara, però està arribant  l’hora en què el Departament ha de convocar el Comitè i posar a negociació les condicions laborals de tot el personal. En aquest sentit ja se’ns ha anunciat un primer contacte que probablement es produirà els dies 8 o 9 de març.

Davant aquesta situació des del Comitè Intercentres volem manifestar clar que: 

• Creiem que la millor opció és deixar que el personal es mantingui en els centres com a treballadors/es del Departament i que als municipis es traspassi només  la gestió i no els recursos humans.
• En el supòsit que el Departament presenti altres opcions a negociar, tenim clar que no permetrem que en tot aquest procés es produeixin perjudicis per a ningú.
• Creiem que si hi ha d’haver algun canvi ha de ser amb plenes garanties per a tothom, des de la direcció del centre fins el personal interí i substitut sense oblidar els qui treballen a compte d’una empresa de serveis.
• Cal mantenir les condicions actuals (horari, calendari, ràtios, etc...) de tot el personal mentre no s’arribi a un acord. En aquest sentit les negociacions que mantenim  amb el Departament pel que fa a monitoratge, complement de les cuineres, complement de les directores,  etc... han de continuar obertes i fer el seu camí paral·lelament.
• No acceptarem que es produeixin situacions de discriminació per a ningú

Per altra part, hem de ser capaços de mantenir la major unitat possible  en tots els àmbits, especialment serà necessària la unitat de tot el col·lectiu entorn del Comitè. Caldrà fugir de situacions que puguin crear confusions que només poden anar en detriment de tots plegats. L’única font d’informació fiable és el Comitè i les organitzacions sindicals que en formen part

Cal que sapiguem diferenciar les accions de reivindicació global del cicle 0-3,amb les que tenim moltes coincidències, de la problemàtica específica i laboral que afecta les nostres llars.

Puntualment anirem informant de les novetats en la mesura que siguin contrastades i segures.

Barcelona,2 de març de 2006 

CCOO, FERC, UGT, USTEC-STEs, PREC-USOC