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CC.OO. emplaza al Ministerio de Educación
y Ciencia a negociar de forma urgente, para su
inclusión en la Ley de Presupuestos del próximo año, un Acuerdo que
prorrogue este sistema
de jubilaciones anticipadas y que pueda ser incluido en el futuro estatuto
de la Función
Pública Docente. En este sentido, hemos mantenido reuniones durante los
últimos tres meses
con todos los grupos parlamentarios para que incluyan entre sus enmiendas la
prórroga
de las jubilaciones del profesorado y la generalización de los fondos de
pensiones. Desde el
sindicato iniciaremos una recogida de firmas de apoyo del profesorado a esta
iniciativa junto
a la petición de un estatuto de la función docente.
«En pocos años –declara José Campos,
Secretario General de la Federación de Enseñanza
de CC.OO.- el sistema educativo español ha dado un gran salto en calidad y
cantidad. El
sistema educativo ha asumido la atención de todos los alumnos de todas las
condiciones y
capacidades, cuando hasta hace pocos años muchos ni siquiera se integraban
en el mismo
o quienes no alcanzaban un determinado nivel eran excluidos de manera
definitiva. Los esfuerzos
necesarios para adaptarse tanto a las nuevas enseñanzas como a las nuevas
realidades
sociales que se viven en los Colegios e Institutos hacen conveniente una
importante
renovación de las plantillas docentes. A ello se suma la necesidad de un
reconocimiento
social a la labor educativa del profesorado tras muchos años de labor
docente.»
En base a estas razones se estableció en
1990 un sistema de jubilaciones anticipadas, conocido
como jubilaciones LOGSE, por venir recogido en la Disposición Transitoria
Novena
de la citada Ley. Dicha Disposición fue la concreción legal de un Acuerdo
suscrito entre el
Ministerio y CC.OO. exclusivamente. Con posterioridad este sistema de
jubilaciones se prorrogó
en 1996 y 2001, ya con un mayor consenso sindical.
«Este sistema de jubilaciones –insiste
José Campos- ha resultado un éxito hasta la fecha.
Ha facilitado la introducción de especialistas en los Colegios y ha
permitido el acceso a la
docencia a gran número de titulados jóvenes. Y hoy, la prórroga de este
sistema de jubilaciones
es una de la mayores demandas del profesorado, y consideramos que un
elemento
del reconocimiento social que pedimos para este colectivo. Olvidar esto y no
atender a la
demanda que planteamos supondría que el Gobierno y los partidos políticos no
están por
esta labor, más allá de las promesas y homenajes.»
Fondos de Pensiones
«Por otro lado –explica José Campos-, muchos colectivos de empleados
públicos (los dependientes
de la Administración General del Estado) disfrutan desde hace tiempo de un
fondo
de pensiones que supondrá la equiparación de su jubilación al sueldo que
percibían en
activo, con lo cual se ha convertido en incentivo para la jubilación, para
la renovación de las
plantillas y, por supuesto, para la creación de empleo público. No obstante,
hay muchos co-
lectivos que están excluidos de la posibilidad de disfrutar de dichos fondos
de pensiones;
entre ellos los trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza, que dependen de
las Administraciones
Autonómicas.
Desde CC.OO. reclamamos la extensión de
los planes de pensiones
al profesorado y al personal de administración y servicios y en este sentido
iniciaremos una
campaña de denuncia de esta situación y de exigencia de igualdad de trato
para todas las
empleadas y empleados públicos. Reivindicaremos que trabajar en un
territorio u otro no
implique diferencias ni discriminaciones.»
Madrid, 24 de septiembre. |