Ocupació a l’ensenyament

28/11/06

 

Els acords signats per CCOO en els darrers dos cursos garanteixen un important creixement de l’ocupació estable a l’ensenyament.

El decret del nou sistema d’accés facilitarà obtenir feina fixa al gran nombre de persones interines del Departament d’Educació.

CCOO demanarà al Departament la retirada del contracte que condiciona els recursos per als projectes de millora en els centres de secundària.

CCOO va signar en solitari el 17 de novembre de 2005 un acord sobre condicions de treball del professorat que es derivava del protocol signat el curs anterior a la mesa sectorial d’educació. Aquest acord va permetre desenvolupar algunes de les mesures incloses al Pacte Nacional per l’Educació –que és posterior- amb un important creixement de la plantilla dels centres docents públics.

D’aquest Pacte es deriva el compromís de millora de la plantilla als centres de secundària a partir del proper curs.

D’altra banda, els compromisos adquirits amb el Ministeri d’Educació per desplegar un nou sistema d’accés a la funció pública docent durant el desenvolupament de la Llei Orgànica d’Educació, han desembocat en un decret que millorarà sensiblement la possibilitat d’accés a la feina estable de l’important nombre de personal interí derivat del creixement de les plantilles.

Més plantilla que mai

Dades creixement plantilla 2004-2006

COSSOS

Plantilla 2004

Plantilla 2006

Mestres

25.373

31.910

Eso i Batxillerat

20.409

21.420

Formació Professional

3.732

4.155

Escoles Oficials d’idiomes

459

537

Arts Plàstiques

293

298

TOTAL

50.266

58.320

Aquest important creixement de 8.055 persones a la plantilla estructural dels centres educatius, s’ha d’afegir a les persones contractades per cobrir les mitges jornades i les substitucions que es produeixen al llarg del curs, de forma que, en aquests moments, la plantilla de personal docent dels centres educatius públics és de 66.254 persones.

Convertir les interinitats i substitucions en feina estable

Aquest creixement de plantilla en poc temps ha fet necessari la contractació de personal en situació interina o substituta. Del total de 66.254 persones, 13.937 són interines i 8.134, són substitutes.

Per convertir aquesta feina en estable, el sistema que existeix a la funció pública és la convocatòria de concursos-oposició.

Per complir amb els compromisos signats per CCOO, el Departament d’Educació ha fet una important previsió d’oferta pública d’ocupació en els propers anys, que garantirà aquesta estabilitat en la feina.

Previsió d’oferta pública d’ocupació

cossos

2007

2008

2009

2010

TOTAL

Mestres

4490

3700

4070

2700

14960

ESO i Batxillerat

2366

0

1990

1810

6166

Formació Professional

0

711

0

556

1267

Escoles oficials d’idiomes

0

62

0

60

122

Arts Plàstiques i disseny

0

90

0

50

140

TOTAL

6856

4563

6060

5176

22655

Facilitar el sistema d’accés

CCOO va subscriure amb el Ministeri d’Educació el compromís d’establir un nou sistema d’accés per facilitar la incorporació del personal interí i substitut i reduir així la important taxa d’inestabilitat, que a Catalunya arriba al 24%.

Per aquest motiu, el Ministeri ha presentat una proposta de Decret que contempla una reducció del nombre de proves i una millor valoració de l’experiència docent en el concurs-oposició. Des de CCOO valorem positivament aquest decret, tot i que per donar-li suport, volem totes les garanties jurídiques del seu contingut, per evitar qualsevol possibilitat d’impugnació com ha passat en altres processos d’oposició.

CCOO demana la retirada de contractes amb els centres de secundària

Un altre dels acords signats per CCOO aquest passat mes de setembre que incrementarà la plantilla dels centres docents de secundària, contempla la dotació de recursos per a projectes de millora dels centres.

CCOO està d’acord en la dotació de recursos específics per a projectes concrets que impulsin la millora de la qualitat en els centres docents.

És més, CCOO està d’acord que l’avaluació d’aquests projectes signifiqui la continuïtat o no dels mateixos.

El que no accepta CCOO de cap manera, és que el Departament pretengui associar els resultats acadèmics de l’alumnat dels centres a la dotació de recursos per a aquests projectes, tal com consta en el contracte que ha adreçat als centres docents que condiciona l’acceptació del projecte.

L’avaluació de projectes ha de ser rigorosa i s’ha de basar en els processos seguits i en la situació de cada centre, i no en els resultats estrictes de l’alumnat.

Per aquesta raó CCOO demanarà al Departament la retirada immediata dels contractes que ha presentat als centres docents.

Secretària de Premsa

Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya

 Oficina de premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 28 de novembre de 2006